Le Associazioni Mondobimbi sono associazioni laiche di persone sensibili al dramma dei bambini e delle persone debilitate dalla fame, dalla malattia, dalla mancanza di istruzione e lavoro.
 
Siamo persone che vogliono trasformare l’empatia e l’attenzione per gli altri in azioni di sensibilizzazione e di aiuto concreto direttamente nelle regioni che più hanno bisogno di aiuto.

Le persone che in qualsiasi modo sono associate o svolgono attività remunerata o volontaria per le Associazioni Mondobimbi sono consapevoli che la cultura, la morale, la religione o il proprio modo di vivere, non è superiore o migliore di quello dei Paesi poveri; anzi vi è una consapevolezza e disponibilità a ricevere la ricchezza  culturale o sociale di questi Paesi.
                                                                                                                             
Noi pensiamo che sia importante, oltre alla quantità degli aiuti, la ricerca di modi corretti di intervento, che non portino manipolazione culturali, morali, economiche o religiose ma che siano motori di una crescita sostenibile.
 
Noi scegliamo modalità che mettano in primo piano il rispetto della realtà culturale ed economica locale ed i veri bisogni delle persone che vogliamo aiutare.
 
Il nostro intento è soprattutto quello di creare istruzione, formazione professionale, lavoro, prodotti e servizi che possano trovare sbocco nell’economia regionale locale e che non dipendano da congiunture nazionali o internazionali. Quindi appoggiare, con il microcredito e consulenze di esperti, la creazione di piccole imprese con produzione elastica e creativa in modo da seguire la domanda del mercato locale. Inoltre  pensiamo di formare ragazzi che possano inserirsi nelle  imprese già esistenti.

Per quanto riguarda i bambini da noi assistiti:
 
•    Ospitiamo nei centri di accoglienza i bambini che non hanno più il sostegno di uno o di entrambi i genitori.

•    Garantiamo il diritto al cibo al maggior numero di bambini con la creazione di mense scolastiche.

•    Assicuriamo loro un ambiente sereno e le attività ricreative e sportive necessarie per il loro sviluppo psicofisico.

•    Scolarizziamo i bambini ospiti nei centri.

•    Assicuriamo loro l’apprendimento delle materie teorico formative e delle abilità manuali, artigianali e creative finalizzate anche alla sopravvivenza quotidiana. (Creazione di laboratori: tessile, falegnameria, lavorazione metalli, informatica, orticoltura e allevamento, caccia e pesca, cucina e bar, atelier creativi).

Infatti insieme ad una istruzione adeguata bisogna garantire loro le abilità necessarie alla sopravvivenza sul luogo, dove le condizioni sono di estrema precarietà.

•    Oltre i 14 anni, contemporaneamente alla frequenza scolastica, i ragazzi saranno indirizzati presso piccole aziende o attività locali per l’apprendistato di mestieri e di professioni (ristoranti, bar, negozi, artigiani, officine, ecc.).

•    Aiutiamo ad inserisi nel mondo del lavoro.

•    Finanziamo con il microcredito piccole attività professionali sostenibili sul posto.

 
Modalità

  Finanziamo progetti, proposti dai ragazzi assistiti, che abbiano un reale sbocco nell’economia locale e che possano aiutare le comunità di provenienza dei ragazzi.

•    Valorizziamo e stimoliamo il legame dei ragazzi con la loro comunità d’origine.

•    Valorizziamo le tradizioni, la cultura, le abilità di queste comunità.

•    Manteniamo un continuo interscambio dei nostri centri con le comunità circostanti.
 
Come già in parte detto, i valori umani e spirituali a cui ci ispiriamo sono il rispetto delle diversità storica, culturale, religiosa, etnica ed economica delle popolazioni locali.
Questo spirito si manifesta soprattutto attraverso il comportamento, le azioni, le parole di ogni individuo che lavora per Mondobimbi.

I Dirigenti, i Collaboratori e i Volontari  Mondobimbi si impegnano:
 
•    a rispettare le leggi ed i costumi locali
•    di non praticare, ed anzi condannare, l’uso di droghe, il turismo sessuale, la pedofilia e la corruzione
•    di dare il meglio per risolvere i conflitti all’interno o all’esterno, di non alimentarli e di cercare aiuto per la loro mediazione.
•    di essere, nel proprio comportamento individuale, un esempio di correttezza, tolleranza, accoglienza e compassione senza per questo sacrificare il compito di dirigere e decidere.
•    di dare ascolto ai bisogni ed ai suggerimenti del personale e de volontari nella gestione delle attività e nella elaborazione dei progetti, con incontri periodici.